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Löhne, die in der Eurozone seit langem stagnieren, beginnen mit steigenden Lebenshaltungskosten zu steigen

Als Deutschlands größte Gewerkschaft, die IG Metall, Gespräche über Forderungen nach einer Lohnerhöhung von bis zu 8,2 Prozent für die 85.000 Stahlarbeiter des Landes in den kommenden Wochen aufnimmt, erwartet Birgit Dietze Auswirkungen auf die Arbeitnehmer in ganz Europa.

“Wenn Unternehmen wie jetzt hohe Gewinne machen, kann und sollte es einen Ausgleich für die stark gestiegenen Preise für die Beschäftigten geben”, sagte Dietze, Chefkaufmann der IG Metall in der ostdeutschen Stahlindustrie, der “Financial Times”. eine Gewerkschaftsvorstandsabstimmung später am Sonntag, wenn von den Mitgliedern erwartet wird, dass sie die vorgeschlagene Wanderung unterstützen.

Die IG Metall-Gespräche, die voraussichtlich im Sommer abgeschlossen werden, sollten einen Maßstab für Verhandlungsrunden in anderen Branchen liefern, die später im Jahr 2022 vorgelegt werden sollen. sehr nah an dem, was diese Verhandlungen in der deutschen Industrie leisten“, sagte Esther Lynch, stellvertretende Generalsekretärin Sekretär des Europäischen Gewerkschaftsbundes.

Ein Rekordlohnabkommen für deutsche Stahlarbeiter würde auch bei den politischen Entscheidungsträgern der Europäischen Zentralbank die Augenbrauen hochziehen, die zunehmend daran interessiert sind, die Zinssätze im Juli anzuheben, um die Rekordinflation in der Eurozone von 7,5 % im April zu bewältigen. Beamte befürchten, dass ein spiralförmiges Lohnwachstum bedeuten könnte, dass der Preisdruck Wurzeln schlägt und eine „Lohn-Preis-Spirale“ im Stil der 1970er Jahre riskiert.

Angesichts einer drohenden Lebenshaltungskrise und eines Rückgangs der Arbeitslosigkeit im 19-Nationen-Block auf ein Rekordtief von 6,8 % im März ist die Forderung nach besseren Löhnen jedoch stark. „Ich höre jetzt von fast jedem Delegierten Beispiele dafür, wie Niedriglohnarbeiter nicht einmal die Grundlagen für Lebensmittel und Strom bezahlen können, und sie wollen jetzt handeln“, sagte er.

Die Gewerkschaften der Eurozone haben zu Erhöhungen für die Ärmsten der Region aufgerufen. FNV, die größte niederländische Gewerkschaft mit fast einer Million Mitgliedern, möchte, dass die Regierung den Mindestlohn von 10 auf 14 Euro pro Stunde anhebt und alle Unternehmen dazu drängt, den Lohn um 100 Euro pro Monat für alle Arbeitnehmer zu erhöhen, um die Erhöhung auszugleichen Leben kostet.

Die Bundesregierung hat bereits zugesagt, den Mindestlohn im Land von knapp 10 Euro pro Stunde auf 12 Euro im Oktober anzuheben. Das Statistikamt des Landes sagte, es würde 7 Millionen Arbeitnehmer, hauptsächlich Frauen, oder etwa ein Sechstel der Belegschaft betreffen.

Frankreichs Mindestlohn ist im vergangenen Jahr dreimal um insgesamt 5,9 % gestiegen, aber Gewerkschaften, darunter die linke CGT, die mehr als 700.000 Arbeitnehmer vertritt, wollen, dass er um weitere 20 % auf 2.000 Euro pro Monat steigt.

In anderen Ländern wie Belgien, Zypern und Luxemburg profitieren Arbeitnehmer von automatischen Lohnerhöhungen, wenn die Inflation steigt.

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Die Bank für Internationalen Zahlungsausgleich, die Zentralbank der Zentralbanken, sagte letzte Woche, dass Indexierung und Erhöhungen des Mindestlohns zwar die Wahrscheinlichkeit einer Lohn-Preis-Spirale erhöhen, der Anteil der Arbeitnehmer, die unter diese Verträge fallen, jedoch geringer ist als in der Vergangenheit. Die Abdeckung sei von 24 % im Jahr 2008 auf 16 % im vergangenen Jahr gesunken, fügte er hinzu. Die Gewerkschaftsmitgliedschaft in Deutschland ist laut OECD von 36 % nach der Wiedervereinigung des Landes im Jahr 1990 auf 16 % im Jahr 2019 gesunken.

Dennoch könnte ein Sieg der Metallarbeiter-IG Metall dazu beitragen, mehr als ein Jahrzehnt des schwachen Lohnwachstums in der Eurozone zu beenden. Bisher waren die Lohnsteigerungen in der Region mit knapp 2 % im vierten Quartal gegenüber dem Vorjahr schwach. Dies steht in scharfem Kontrast zu den Vereinigten Staaten, wo sich das Wachstum der durchschnittlichen Stundenlöhne im März auf eine Jahresrate von 5,6 % beschleunigte.

Liniendiagramm der Stundenlöhne im privaten Sektor (umbasiert, 2015=100), das zeigt, dass die Löhne im Euroraum hinter denen anderer fortgeschrittener Volkswirtschaften zurückbleiben

Der Chefökonom der EZB, Philip Lane, sagte jedoch am Donnerstag, dass das neue Lohnverfolgungssystem der Zentralbank, das die größten Volkswirtschaften der Region abdeckt, zeigte, dass die seit Januar erzielten Lohnabkommen darauf hinwiesen, dass die Gehälter in diesem Jahr voraussichtlich um etwa 3 % steigen werden – ein Niveau, das noch nie zuvor gesehen wurde Jahrzehnt.

Das Lohnwachstum beschleunigt sich bereits in den Niederlanden, die mit 3,3 Prozent eine der niedrigsten Arbeitslosenquoten und mit 11,2 Prozent eine der höchsten Inflationsraten aufweisen.

Im April einigten sich niederländische Unternehmen und Gewerkschaften laut Arbeitgeberverband AWVN darauf, die Löhne um durchschnittlich 3,3 % zu erhöhen, die größte Steigerung seit der Finanzkrise 2008. „Die Löhne steigen tatsächlich und die Vereinbarungen scheinen höher als normal zu sein“, sagte Annika Heerekop von FNV. „Es ist nicht undenkbar, dass die Inflation in diesem Jahr 10 % überschreiten wird. Für viele Menschen bedeutet dies immer noch einen Kaufkraftverlust, sodass die Löhne aus unserer Sicht noch deutlich steigen müssen.

Die Eintrübung der Konjunkturaussichten könnte allerdings die Löhne eindämmen. Russlands Invasion in der Ukraine hat sich bereits auf einige Sektoren ausgewirkt. Die Gewerkschaften der Chemieindustrie in Deutschland, einer aufgrund ihrer Abhängigkeit von Erdgas stark konfliktträchtigen Branche, haben die Gespräche gegen eine einmalige Zahlung von 1.400 Euro pro Arbeiter verschoben.

Dietze sagte, die IG Metall „beobachte die wirtschaftliche Lage sehr genau und berücksichtige sie bei der Formulierung von Tarifforderungen“. Sie stellte jedoch fest, dass die Stahlhersteller zwar mit hohen Energiekosten zu kämpfen haben, aber auch von steigenden Rohstoffpreisen profitieren. „Die Stahlindustrie läuft auf Hochtouren“, sagte sie. “Mitarbeiter pochen zu Recht darauf, einbezogen zu werden.”

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